|
|
| • В начало • О фонде • Партнеры • Контакты • Программы Фонда | |
Архив Программы "Путевка в профессию. Поддержка безработной молодежи в Самаре" 2015-2016 г.г.
Архив Программы "Путевка в профессию. Поддержка безработной молодежи в Самаре" 2016-2017 г.г.
Архив Программы "Путевка в профессию. Поддержка безработной молодежи в Самаре" 2017-2018 г.г.
Архив Программы "Путевка в профессию. Поддержка безработной молодежи в Самаре" 2018-2019 г.г.
Архив Программы "Путевка в профессию. Поддержка безработной молодежи в Самаре" 2019-2020 г.г.
Новости проекта: Январь 2021 | Февраль 2021 | Март 2021 | Март 2021 | Апрель 2021 | Апрель 2021 | Май 2021 | Июль 2021 | Июль 2021 | Август 2021 | Сентябрь 2021 | Ноябрь 2021 |
Программа «Путевка в профессию. Поддержка безработной молодежи в Самаре» 2020-2021 гг.
Очередной этап программы «Путевка в профессию. Поддержка безработной молодежи в Самаре» стартовал в ноябре 2020 г. под управлением Фонда «Устойчивое развитие» при поддержке Фонда Арконик и предприятия АО «Арконик СМЗ». В реализации Программы с 2015 года ключевыми участниками являются самарские партнёры - специалисты и эксперты из некоммерческих организаций «Самарская губерния», «Домик детства» и Молодежный центр занятости «Самарский».
Цель Программы - предоставить возможность безработной и социально незащищенной молодежи Самары в возрасте 15-29 лет (включая подростков группы пост-интернатного сопровождения и молодых людей с особыми потребностями) получить необходимый багаж профессиональных знаний и практических навыков для начала трудовой карьеры, и улучшить коммуникативные навыки, необходимые для самостоятельной профессиональной и личной жизни.
За прошедшие 5 лет реализации Программы в Самаре в ней приняли участие более 175 человек, около 125 из которых прошли профессиональное обучение и стажировки на предприятиях Самары. Более 40% из всех участников Программы нашли работу, и начали свою трудовую деятельность после завершения обучения в рамках Программы.
В 2020-2021 гг. в рамках очередного этапа Программы 25 ребят из Самары (18 молодых людей, находящихся в трудной жизненной ситуации и семь подростков группы пост-интернатного сопровождения) получат профессиональную ориентацию, которая включает в себя тренинг личностного роста «Готовность к работе, мастер-классы специалистов самарских предприятий по формированию навыков коммуникационного и межличностного общения, тайм-менеджмента, составления резюме и подготовки к интервью при устройстве на работу и т.д.
По завершении профессиональной ориентации ребята пройдут обучение производственным профессиям в самарских колледжах (не менее 240 часов теории и практики). После получения сертификатов участников ждут оплачиваемые в рамках Программы стажировки на местных предприятиях (не менее 90 часов), где они смогут закрепить полученные навыки в выбранных профессиях. Процесс стажировки каждого участника будет контролироваться и оцениваться профессиональными наставниками, которые заранее проведут мастер-классы для ребят по выбранным профессиям. В рамках Программы ребята также примут участие в двух «Ярмарках вакансий» и побывают на трёх экскурсиях на промышленные предприятия Самары.
Продолжит работу и в новом сезоне созданный в 2018 г. для объединения участников Программы разных лет Клуб выпускников. Информационной площадкой Клуба является группа в соцсети ВКонтакте, которая помогает им продолжать общение с друзьями и наставниками, приобретенными в ходе обучения и стажировок. В работе Клуба наряду с постоянным взаимодействием в соцсетях, в 2020 г. расширилась доля мероприятий, проводимая он-лайн, что объясняется карантинными мерами, введённым из-за пандемии CОVID-19. Эта тенденция сохранится на новом этапе Программы при необходимости. Материалы публикаций и живое общение в соцсетях помогают ребятам узнавать обо всех текущих событиях Программы и делиться опытом с новыми участниками, чтобы помочь им избежать ошибок и сложностей на пути профессионального становления.
Таким образом, получив профессиональное образование и первый опыт работы по профессии, выпускники Программы будут лучше адаптированы к самостоятельной жизни, и будут иметь больше шансов на рынке труда получить достойную работу.