• В начало • О фонде  • Партнеры • Контакты • Программы Фонда

Новости, январь 2021.

Участники Программы "Путевка в профессию. Поддержка безработной молодежи в Самаре" (этап 2020-2021 гг.) с декабря приступили к тренингу «Готовность к работе»

По традиции, которая уже  сложилась за прошедшие 5 лет реализации Программы в Самаре,   ребята - участники этапа 2020-2021 гг. -  молодые люди, находящихся в трудной жизненной ситуации и подростки группы пост-интернатного сопровождения - с декабря 2020 года приступили  к тренингу личностного роста «Готовность к работе».

В декабре 2020 г. состоялось организационное собрание ребят, на котором они смогли узнать от координатора Программы Ольги Петрухиной  все подробности о том, как проходит обучение, экзамены, стажировка, трудоустройство.  Смогли задать все интересующие вопросы, и принять окончательное решение о своем участии в Программе.

Ирина Емельчёнкова  рассказала ребятам о важности занятий курса «Готовность к работе», объяснила, как будут проходить онлайн и оффлайн занятия, о том, что именно ребята узнают и чему научатся за это время.

В январе 2021 г. тренинг «Готовность к труду» проходил в смешанном формате: в очном режиме и формате онлайн на платформе Zoom, что позволило сделать этот курс наиболее эффективным  и вовлечь в него максимальное количество участников. Обучение в этот раз велось в разных формах – это и деловые игры, и лекции, и тренинги. Помимо групповых и индивидуальных занятий участникам предлагались  домашние задания: упражнение «Карьера 360», проверка цели по технологии SMART, поиск вакансий по заранее заданным параметрам и др. И, конечно,  домашние задания позволяли ребятам не только повторить тему, но и «прокачать» ответственность и самостоятельность. Кроме групповых занятий состоялся целый ряд  индивидуальных встреч с ребятами. Участники прошли тестирование по методике изучения профессиональной направленности (определение  профессионально ориентированного типа личности).

В ходе тренинга было проведено анкетирование участников «Мои ожидания от участия в программе». Все ребята отметили, что наиболее интересным этапом для них является обучение по профессии и получение официального документа о получении квалификации,  67% опрошенных отметили, что главным  результатом участия в Программе они видят трудоустройство после завершения обучения и прохождения стажировки.

Тренинг  «Готовность к работе» охватывал такие темы как:

• карьера и современный рынок труда – основы планирования карьеры; стратегия и способы поиска работы – навыки, необходимые для эффективного трудоустройства, каналы поиска работы и их эффективность (деловая игра «Поиск работы моей мечты»). Как узнать недобросовестного работодателя (практикум «поиск «плохих» вакансий на сайтах о работе). Работа службы занятости – освещение специальных программ, реализуемых Центром занятости населения.
• резюме – основные правила заполнения, анализ типичных ошибок, описание опыта и оценка навыков, портфолио. Разбор различных примеров заполнения резюме для специальностей  - пекарь, электрогазосварщик, инженер. Подготовка сопроводительного письма. Разбор случаев, когда его написание необходимо.
• собеседование – самые распространенные виды, подготовка к интервью, разбор типичных вопросов. Просмотр видео-роликов, иллюстрирующих различные ситуации при прохождении собеседовании. Анализ ошибок. Знакомство с он-лайн собеседованием.
• трудоустройство – о чем спросить работодателя при заключении договора, список необходимых документов. Разбор типичного трудового договора.

В ходе тренинга ребята узнали, как правильно написать резюме, особенно, если у тебя не было опыта работы? Какие качества на современном рынке труда могут стать дополнительным бонусом? И что можно предложить работодателю при условии, что ты совсем молодой специалист? Как отвечать на каверзные вопросы при собеседовании? Об этом и многом другом участники Программы узнавали  под руководством профессионала своего дела, специалиста Молодежный центр «Самарский» Ирины Емельчёнковой.

Ну и, конечно, влияние времени – отдельные занятия были посвящены тому, как искать работу в наше непростое время, которое у специалистов получило название «период турбулентности».  Так что занятия на эту тему превращались в настоящие дебаты. Какие качества помогут новичку обойти профессионалов своего дела на рынке труда? А можно ли пунктуальность  отнести к достоинствам или это базовое качество, без которого в принципе – не обойтись? Как подтвердить каждую строчку в своем резюме и о чем писать не стоит, даже если это делают другие?

Главная задача каждого занятия – не только дать, несомненно, полезную и нужную информацию, которая поможет ребятам в будущем. Но и найти у каждого из них – те сильные стороны, которые и станут опорой не только во время обучения, но и помогут потом стать настоящим профессионалом своего дела.

Отзыв о занятиях программы «Готовность к труду». 01.2021.

 Бармин Даниил, 17 лет, планирует обучаться на пекаря.

«Мне было очень интересно. Понравился тест в самом начале. Много совпало, даже по недостаткам. Но над этим мне еще нужно работать, стремиться к лучшему. Начал понимать, каким должен быть пекарь, какие черты характера нужны. Надеюсь, у меня получится».

Горячева Кристина, 29 лет, планирует обучаться на пекаря.

«Сначала я испугалась, что не смогу подключиться к занятию. Но Ирина Юрьевна всё объяснила. Было необычно учиться так. Но мне понравилось. Второе занятие было уже легче. Ирина Юрьевна рассказывала о  том, как планировать карьеру. Домашнее задание еще не успела сделать. Но обязательно выполню, так как мне интересно,  всё ли я смогу сделать из того, что запланирую».

Агафонов Максим, 21 год, планирует обучаться на электрогазосварщика.

«Я очень ждал начала занятий, так как сейчас нигде не учусь. Очень многое стал забывать. Хорошо, что мы начали заниматься. Я сомневался какую профессию выбрать. Надеюсь, занятия помогут мне в этом».

Что особенно ценно  -  занятия по программе «Готовность к работе» помогают ребятам быть более собранными, целеустремленными, и,  что немаловажно – успевшими подружиться друг с другом к следующему этапу – обучению профессии. В этом году  участники будут учиться на сварщиков и пекарей – оба направления выбраны после анализа рынка труда, и оба они – востребованы в современном мире, а значит, у наших ребят есть шанс  не просто стать профессионалами, но и найти достойную, надеемся, любимую работу. А знания, полученные на тренингах  им в этом помогут.

Вся информация ребятами во время тренинга воспринималась позитивно и с энтузиазмом. Надеемся, что такой настрой ребята смогут сохранить  до конца Программы, и обязательно станут востребованными специалистами в той профессии, которую выбрали.

P.S.

Важно отметить, что  Программа «Путевка в профессию. Поддержка безработной молодежи в Самаре» - не только про образование и трудоустройство. Она в первую очередь – про жизнь в её лучших проявлениях. Свидетельство тому то, что, во-первых,  одна из участниц - Анна Петрова – сменила фамилию и стала Рожковой, потому что вышла замуж. И  её супруг Александр – тоже был участником Программы несколько лет назад  и выучился на сварщика. И именно по его инициативе Аня и пришла в Программу. Теперь она – пекарь. И говорит, что полученной профессией очень довольна.

А другая участница Программы - Ксения Нечаева  - успела не только стать Мудровой, но и мамой сына. В честь этого события сотрудники Фонда «Устойчивое развитие»  решили сделать молодой маме подарок. А самарские коллеги – доставили его. Презенты выбрали с учетом пожеланий молодой мамы. И в результате – получили от неё множество слов благодарности. А заодно узнали, что малыш и его мама – чувствуют себя замечательно. Сама Ксения уверена, что как только её сын подрастет – ей обязательно пригодятся знания  и профессия пекаря, полученные на Программе, это  поможет её семье уверенно смотреть в будущее.

Мы желаем счастья всем выпускникам нашей Программы. И всегда готовы поддержать ребят и словом, и делом. Ведь мы никогда не прощаемся, а ждём всех ребят в «Клубе выпускников». И очень радуемся, когда к нам приходят не только за помощью и поддержкой, но и с хорошими новостями.

Материал подготовлен Татьяной Кисляковой, куратором по группе постинтернатной молодежи Программы «Путевка в профессию. Поддержка безработной молодежи в Самаре»