|
|
| • В начало • О фонде • Партнеры • Контакты • Программы Фонда | |
Архив Программы "Путевка в профессию. Поддержка безработной молодежи в Самаре" 2015-2016 г.г.
Архив Программы "Путевка в профессию. Поддержка безработной молодежи в Самаре" 2016-2017 г.г.
Архив Программы "Путевка в профессию. Поддержка безработной молодежи в Самаре" 2017-2018 г.г.
Архив Программы "Путевка в профессию. Поддержка безработной молодежи в Самаре" 2018-2019 г.г.
Архив Программы "Путевка в профессию. Поддержка безработной молодежи в Самаре" 2019-2020 г.г.
Архив Программы "Путевка в профессию. Поддержка безработной молодежи в Самаре" 2020-2021 г.г.
Новости проекта: Январь 2022 | Февраль 2022 | Март 2022 | Апраель 2022 | Май 2022 | Июль 2022 | Октябрь 2022 |
Программа «Путевка в профессию. Поддержка безработной молодежи в Самаре» 2021-2022 гг.
В октябре 2021 года начался новый этап Программы «Путевка в профессию. Поддержка безработной молодежи в Самаре». Программа реализуется при поддержке Фонда Арконик и предприятия АО «Арконик СМЗ» с 2015 года под управлением Фонда «Устойчивое развитие» при участии самарских партнёров: экспертов из некоммерческих организаций «Самарская губерния» и Молодежный центр занятости «Самарский».
Программа предоставит возможность молодым людям из группы риска (находящимся в трудной жизненной ситуации и из группы постинтернатного сопровождения в возрасте 16-29 лет) лучше понять собственные возможности и наклонности, потребности местного рынка труда в сфере производственных специальностей, получить необходимый багаж профессиональных знаний и практических навыков для начала трудовой карьеры, улучшить коммуникативные навыки, необходимые для самостоятельной профессиональной и личной жизни.
За годы реализации Программы прошли профессиональное обучение и стажировки на предприятиях Самары около 200 человек. Более 80% участников Программы находят работу, и начинают свою трудовую деятельность уже во время участия в Программе или сразу по завершении обучения.
В 2021-2022 гг. для более полной профессиональной ориентации в рамках очередного этапа Программы 25 ребят из Самары (18 молодых людей, находящихся в трудной жизненной ситуации и семь подростков группы пост-интернатного сопровождения) пройдут тренинг личностного роста «Готовность к работе», мастер-классы специалистов самарских предприятий по формированию навыков коммуникационного общения, тайм-менеджмента, составления резюме и подготовки к интервью при устройстве на работу и т.д. . Все участники сделают диагностику своих наклонностей и возможностей (профессиональной пригодности). Таким образом, смогут получить профобразование в соответствии со своими способностями, повысить свою самооценку и развить навыки межличностного общения.
По завершении личностной и профессиональной ориентации ребята пройдут обучение производственным профессиям в двух самарских колледжах (не менее 240 часов теории и практики). После получения сертификатов по специальности участников ждут оплачиваемые в рамках Программы стажировки на местных предприятиях (не менее 90 часов), где они смогут закрепить полученные навыки в выбранных профессиях. Процесс стажировки каждого участника контролируется и оценивается профессиональными наставниками на предприятиях. В рамках Программы ребята также примут участие в двух «Ярмарках вакансий», где пройдут встречи с представителями самарских предприятий – потенциальных работодателей и побывают на экскурсиях на промышленных предприятиях Самары.
Уже четвёртый год в рамках Программы работает Клуб выпускников, специально созданный для объединения участников Программы разных лет. Информационной площадкой Клуба является группа в соцсети ВКонтакте, которая помогает им продолжать общение с друзьями и наставниками, приобретенными в ходе обучения и стажировок. В работе Клуба наряду с постоянным взаимодействием в соцсетях, в 2020 г. расширилась доля мероприятий, проводимая он-лайн, что объясняется карантинными мерами, введёнными из-за пандемии CОVID-19. Эта тенденция сохранится и в этом году. Материалы публикаций и живое общение в соцсетях помогают ребятам узнавать обо всех текущих событиях Программы и делиться опытом с новыми участниками для того, чтобы помочь им избежать ошибок и сложностей на пути профессионального становления.
Таким образом, благодаря участию в Программе, получая профессиональное образование и первый опыт работы по профессии, выпускники Программы лучше адаптируются к самостоятельной жизни и имеют больше шансов на рынке труда для получения достойной работы.