Программа «Стажировки для безработной молодежи» в Белой Калитве (2014-2015г) в рамках Глобальной Программы стажировок для безработной молодежи Фонда Алкоа.


	• В начало • О фонде • Партнеры • Контакты • Программы Фонда

Октябрь 2014.

Новости Программы: | Декабрь 2014 | Февраль 2015 | Февраль 2015 | Июнь 2015

Дополнительные материалы

Программа «Стажировки для безработной молодежи» в Белой Калитве (2014-2015г) в рамках Глобальной Программы стажировок для безработной молодежи Фонда Алкоа.

С 15 сентября 2014 года в Белой Калитве стартовала новая Программа, Фонда Алкоа «Стажировки для безработной молодежи», которая является частью Глобальной «Программы стажировок для безработной молодежи» и реализуется в восьми странах мира и направлена на помощь безработной молодежи в получении опыта для начала успешной карьеры в производственном секторе. Программа реализуется при администрировании Института Международного Образования (ИМО).

В России в рамках Программы, цель которой - обеспечение безработной молодежи необходимыми навыками и опытом для начала успешной карьеры в промышленном секторе, будет обучено 50 безработных молодых людей в возрасте 18 - 24 лет из Самары и Белой Калитвы ( http://www.iie.org/Programs/Alcoa-Foundation-Global-Internship-Program/Partners/Russia).

В Белой Калитве 15 участников, пройдут профессиональную 3-х месячную подготовку по профессиям: «Электрогазосварщик» и «Слесарь по ремонту автомобилей» на базе партнёрской организации «Белокалитвинский многопрофильный техникум» (БКМТ). Дополнительно участники приобретут коммуникативные навыки по написанию резюме и заполнению форм заявок на работу, работе в команде, управлению собственным временем и ресурсам, по подготовке и общению на собеседовании, по ориентации в процессах трудоустройства, по вопросам построения карьеры, создания карьерного плана. Для участников обучения будут организованы «Карьерные ярмарки», которые дадут возможность пообщаться с работодателями, с представителями учебных и образовательных учреждений, а также расширить свои профессиональные контакты. В Белой Калитве менеджером Программы является некоммерческая российская организация - Фонд «Устойчивое развитие» ( ФУР, Москва. Организационно-административную поддержку выполнению Программы в Белой Калитве оказывает ЗАО «АЛКОА Металлург Рус».

Программа обеспечивает всем участникам оплачиваемые стажировки (не менее 100 часов) на малых и средних предприятиях Белой Калитвы и района. Оплата за стажировку производится Институтом Международного Образования (менеджером Глобальной Программы Фонда Алкоа).

С ходом выполнения Программы и её результатами можно ознакомиться на сайте ФУР и местных СМИ; ведение станицы сайта по Программе и организация серии статей в Интернет-пространстве и местных СМИ.

Фонд Алкоа.

Глобальная программа «Стажировки для безработной молодежи».

О программе.

Безработица среди молодежи является важной глобальной проблемой. Международная организация труда считает, что в мировом масштабе, имеется 75 миллионов молодых людей, которые являются безработными. Как это ни парадоксально, многие рабочие места начального уровня по всему миру остаются вакантными, потому что компании не могут найти людей с нужными навыками.
Для решения этой проблемы, Фонд Алкоа создал глобальную программу «Стажировки для безработной молодежи». В течение двух лет, Фонд Алкоа инвестирует $ 1,25 млн для обучения рабочей силы и оплачиваемых стажировок для более 500 молодых безработных (в возрасте от 18 до 24 лет) в Австралии, Бразилии, Канаде, Франции , России, Испании, Великобритании и США. Цель программы состоит в том, чтобы снабдить безработную молодежь необходимыми навыками и опытом, чтобы они могли начать успешную карьеру в промышленном секторе.
Администрирует Программу Институт международного образования (IIE). Для выполнения программы, Фонд Алкоа и Институт международного образования сотрудничает с 10 некоммерческими организациями в Австралии, Бразилии, Канаде, Франции, России, Испании, Великобритании и США, которые предлагают как профессиональное обучение, так и стажировку на малых и средних производственных предприятиях в местном сообществе. Кроме того, местные отделения Alcoa работают с партнерскими некоммерческими организациями для выявления добровольцев наставников для стажеров.

Реализация программы в России.

Для решения проблемы безработицы среди молодежи в России, Институт международного образования (IIE) и Алкоа Россия выбрали в качестве партнеров две некоммерческие организации: Региональный благотворительный фонд «Самарская губерния» (СГ) и Фонд «Устойчивое развитие» (ФУР).

Региональный благотворительный фонд «Самарская губерния» (СГ) расположен в городе Самара в поволжском регионе России. Целью и миссией СГ является поддержка местных граждан и организаций в преодолении социальных, культурных и образовательных проблем. СГдостигает своей миссии, предлагая различные программы в социальной и культурной сферах, в развитии трудовых ресурсов. В качестве партнера программы, СГ, в координации с местными партнерами и представителями промышленных предприятий, обеспечит индивидуальную программу развития кадров и стажировки для 35 молодых безработных в городе Самара.

Фонд «Устойчивое развитие» (ФУР) - независимый, неправительственный и некоммерческий российский фонд. Миссия фонда заключается в содействии устойчивому развитию территорий и местных сообществ через реализацию конкретных проектов по решению экологических, социальных и экономических проблем муниципальных образований на всей территории России.

В качестве партнера программы «стажировки для безработной молодежи», ФУР обеспечит специализированное обучение и стажировки для развития рабочей силы для 15 человек безработной молодежи в городе Белая Калитва, Ростовская область, Россия.

Компоненты программы.

Программа в России состоит из двух основных компонентов:

1 Обучение и тренинги:
Этот компонент включает в себя не менее 200 часов обучения по рабочей специальности, а также содержит консультации и тренинги не мере 60 часов по вопросам планирования карьеры и места работы. Обучение является обязательным для всех участников программы и будет включать в себя как аудиторные занятия, так и тренинги, которые помогут участникам в развитии коммуникационных и лидерских навыков. Учебная программа будет также направлена на развитие специфических навыков, таких как проведение поиска работы, трудоустройства, навыки интервьюирования и общения.

2 Оплачиваемая стажировка:
Участники программы пройдут оплачиваемую стажировку не менее 100 часов на малых и средних предприятиях, организованную партнерами программы на местах.

Возможности стажировки предусматривают, но не ограничивают, что участники получают всестороннее обучение технике безопасности на рабочем месте, перенимают опыт у сотрудников с различными профессиями внутри компании, выполняют задания под наблюдением и руководством опытных рабочих, и представляют заключительный отчет о задании в конце их стажировки. Всем участникам стажировки назначаются наставники.