• В начало • О фонде  • Партнеры • Контакты • Программы Фонда

Невинномысская городская газета «Невинномысский рабочий», 11.06.2008 г. «Р. Макушкин, заместитель главы администрации города: «Врач должен жить проблемами своих пациентов». Рубрика «15 июня – День медицинского работника. Интервью по поводу…».

В канун Дня медицинского работника заместитель главы администрации города, кандидат медицинских наук Р.З. Макушкин отвечает на вопросы корреспондента. В разговоре упоминает компанию «ЕвроХим» в связи с тем, что ЛПУ города принимают активное участие в различных грантах, проводимых фондом «Устойчивое развитие» и компанией «ЕвроХим».

Профессиональные праздники, наверно, для того и придуманы, чтобы можно было остановиться, оглянуться на отрезок пути длиною в год, порадоваться успехам, ещё более сосредоточиться на проблемах и промахах, вместе порадоваться удачам и поблагодарить своих коллег за труд.

В канун Дня медицинского работника заместитель главы администрации города, кандидат медицинских наук Р.З. Макушкин отвечает на вопросы корреспондента.

- Рафаэль Захарович, наверно, это правильно в день профессионального праздника говорить о приятных моментах…

- Безусловно, об успехах и достижениях говорить приятно, но еще приятнее позитивные изменения в городском здравоохранении демонстрировать конкретными делами в виде отремонтированных отделений, в которых комфортно находиться, нового современного оборудования и т.д. Конечно, можно было бы проводить те же ремонты и на более высоком уровне, но то, что в настоящее время делается, уже хорошо, значит, здравоохранение восстанавливается после периода депрессии. Это факт очевидный, как очевидно и то, что восстанавливаться всегда сложно. Это, как боксер, который поднимается после нокдауна. Так же тяжело и отрасли в целом.

В течение многих лет - в застойные 60-70-е, провальные 90-е - здравоохранение находилось в глубоком кризисе. И если продолжать говорить образно, то в данном случае велика роль тренера, установки которого не всегда были правильными. Но ничего, мы поднимаемся, продолжаем работать, притом надеемся, что наша работа будет постоянно улучшаться, для этого есть всё: и потенциал, и самое главное желание. Ведь итог 90-х - это депрессия не только отрасли в целом, но и психологического состояния в ней работающих. Сейчас стало повеселей. Настроение у моих коллег поднимается ещё и потому, что и по линии федеральных структур, и по линии местной власти стало уделяться значительное внимание проблемам здравоохранения. Отдельным категориям медицинских работников по нацпроекту была повышена зарплата, сейчас мы не будем говорить о том, правильный был подход к этому или нет, и радикальным образом эта мера пока не меняет ситуацию в отрасли, но тем не менее первые подвижки есть. Отрадно, что здравый смысл начинает брать верх и в плане кадровых назначений, я имею в виду не только перестановки на уровне центра, но и недавнее назначение министром здравоохранения Ставропольского края Татьяны Вилениновны Коробовой, человека, знающего до мелочей состояние медицины в нашем крае.

- Рафаэль Захарович, раз мы коснулись кадровых вопросов, остановитесь, пожалуйста, на ситуации в нашем городе…

- Обеспеченность врачами на 10 тысяч населения в 2007 г. в Невинномысске составила 31,6 (по краю - 40,2). Сертификат специалиста имеют 96,6% медицинских работников, квалификационную категорию - 55,3%. Обеспеченность средними медицинскими работниками на 10 тысяч населения - 88,7 (по краю - 79,5). Сертификат специалиста - у 98,7%, квалификационная категория - у 68,5%. В ЛПУ города трудятся около 430 врачей, более 1150 медицинских сестер, 586 человек младшего и прочего персонала, т.е. около 1,8% населения непосредственно имеют отношение к системе здравоохранения города.

Сегодня остаётся острой проблема укомплектования лечебных учреждений города узкими специалистами, не хватает 67 врачей.

Несколько лучше ситуация со средним медицинским персоналом. Это объясняется наличием у нас филиала Ставропольского базового медицинского колледжа, выпускники которого ежегодно полностью трудоустраиваются в системе городского здравоохранения.

С марта прошлого года по решению администрации и Думы города производится ежемесячная доплата врачам отдельных специальностей, не участвующим в реализации приоритетного национального проекта, работающим в МУЗ «Городская больница», «Городская больница №2», «Детская городская больница», в сумме от 3 до 5 тыс. рублей ежемесячно.

Но мы понимаем, насколько высок уровень инфляции, которая может привести к тому, что доплаты, если их не индексировать, перестанут быть привлекательным компонентом. Я, пользуясь случаем, прошу жителей нашего города позитивно оценить работу моих коллег, это в основном добросовестные, преданные своему делу люди, профессионалы, и проявить снисхождение к ним. Да, в их руках не только здоровье, но порой и жизнь человека, безусловно, они не имеют права на ошибку, однако, учитывая общее состояние отрасли, я полагаю, они заслуживают добрых слов, доброго отношения к себе и понимания.

- А каким Вам, Рафаэль Захарович, видится положение врача в современном обществе?

- Я хочу, чтобы в нашем обществе, находящемся сейчас на подъёме, ядром среднего класса, о возрождении которого сегодня усиленно говорят, стало именно медицинское сословие. Чтобы мои коллеги имели хорошее жилье, достойное их положения, престижный автомобиль, который сегодня (к счастью или к несчастью) является мерилом успеха и определяет общественный статус владельца. Чтобы они имели возможность ежегодно восстанавливать свои силы, отдыхая как минимум на турецких курортах.

Я думаю, когда именно так общество посмотрит на медицинских работников, а не просто призывая их к выполнению долга, клятвы Гиппократа, когда труд грамотного хорошего врача будет вознаграждаться достойно, вот тогда мы получим моральное право жестко спрашивать с него за возможные, мягко выражаясь, ошибки.

Врач, по моему глубокому убеждению, должен быть обеспеченным человеком, чтобы его не занимали вопросы, как бы накормить семью, а мысль его должна быть нацелена на поиск оптимальных путей лечения. Врач должен жить проблемами своих пациентов.

Хотелось, чтобы такие мои пожелания в канун профессионального праздника были восприняты с удовлетворением не только моими коллегами, но и обществом в целом. Думаю, пришла пора отказываться от громких слов, типа «самопожертвование». Время-то уже изменилось, может, не надо требовать от людей, чтобы они жертвовали собой, может, это как раз и неправильно, когда именно этот момент превалирует в определении статуса врача в обществе.

- Профессиональный праздник - это хороший повод обратиться к своим коллегам, поздравить их и пожелать дальнейших успехов…

- Формат газетной публикации не позволяет назвать поименно всех достойных похвалы врачей, медсестер. Но, в первую очередь, мы должны отдать дань уважения старшим товарищам, ветеранам. К счастью, их много в нашем городе. К ним я обращаюсь со словами поздравления и глубокой признательности. Где бы они сейчас ни находились, чем бы ни занимались, они - наши коллеги, которые здание городского здравоохранения возвели по кирпичику. Мы о них помним и по возможности стараемся заботиться.

Не могу не назвать одного из старейших хирургов Михаила Трофимовича Курявого, Ивана Никитовича Тумарцова, многие годы возглавлявшего городское здравоохранение. Иван Никитович по-прежнему полон сил, энергии, берет на свои плечи часть наших забот. Одна из таких инициатив, принадлежащих в том числе и ему, - защита прав пациентов. Это нелегкая задача - разобраться в ситуации, когда твой коллега оказался в рамках каких-то проблем. Благодаря уважаемым людям Невинномысска, Почетным гражданам И.М. Коклину, Г.В. Стрижакову и И.Н. Тумарцову общество защиты прав пациентов в городе создано и начинает выполнять свою миссию.

Ещё много в наших коллективах ветеранов, которые продолжают работать. Я хочу пожелать им здоровья на долгие годы, потому что, на мой взгляд, смена поколений должна проходить именно в таком формате: старшее поколение, наиболее активное среднее и молодые, набирающиеся опыта коллеги. Таким образом, происходит передача не только профессионального опыта, но и нравственных ценностей отечественной медицины.

О том, что с профессионализмом наших кадров у нас дело обстоит неплохо, свидетельствуют результаты профессиональных конкурсов. В этом году врачи и медицинские сестры нашего города приняли активное участие в краевых конкурсах профессионального мастерства. Лучшим участковым врачом-педиатром Ставропольского края признана заведующая педиатрическими отделением МУЗ «Детская городская больница» Наталья Андреевна Дёмина. Второе место в конкурсе на звание «Лучший участковый врач Ставропольского края» заняла врач МУЗ «Городская поликлиника №2» Алла Ивановна Княжецкая. Лучшей медицинской сестрой Ставропольского края в номинации «Удивительная профессиональная судьба» стала медицинская сестра эндоскопического кабинета МУЗ «Детская городская больница» Виктория Викторовна Скородумова.

В течение 2 лет ЛПУ города принимают активное участие в различных грантах, проводимых фондом «Устойчивое развитие» и компанией «ЕвроХим», и выигрывают их.

- Всё это говорит о том, что всё-таки неуклонно в здравоохранении идут позитивные подвижки…

- Да, это так. Несомненно, что в этом играют роль и доплаты из бюджета, и то, что выделяются квартиры для работников здравоохранения: с 2004 г. выделено 13 квартир. Конечно, хотелось бы больше, но мы используем любую возможность, чтобы выделить жильё медикам... Надеемся, что в Невинномысске всё-таки осуществится проект строительства многоквартирного дома, а может, и в целом изменится ситуация в стране и жильё станет доступным. Существенно улучшается и материально-техническая база здравоохранения. Покупается современное оборудование, конечно, есть ещё сложности с обучением работе на нём. Безусловно, мы думаем о привлечении в город специалистов. Отрадно, что пока на уровне отдельных фактов на Невинномысск стали реагировать положительно. Считаю, что город должен стать привлекательным для инвестиций не только в промышленность, но и в здравоохранение. Я имею в виду, что, приглашая специалиста, мы должны обеспечить ему благоприятные условия, в том числе и для карьерного роста, для достижения высокого статуса, признания и уважения.

Дорогие коллеги! С праздником вас! Уверен, что самое лучшее в жизни, в том числе в профессиональной, у нас с вами еще впереди.

Беседовала Татьяна Гуринович, фото автора.