• В начало • О фонде  • Партнеры • Контакты • Программы Фонда

Новости, ноябрь 2018.

Завершился третий этап  Программы  «Путевка в профессию. Поддержка безработной молодежи в Самаре»  2017-2018 гг. 

Программа Фонда Арконик «Путевка в профессию. Поддержка безработной молодёжи в Самаре» реализуется в городе с 2015 года.  За три года в Программе приняли участие более 130 человек. Не менее 90 безработных молодых людей прошли обучение на тренингах личностного роста, 79 участников прошли профессиональное обучение в колледжах и стажировки на предприятиях Самары, около 35 % выпускников Программы нашли работу и начали свою трудовую деятельность.

В конце октября  2018 г. завершился третий  этап Программы  (2017-2018 гг..), в рамках которого 30 участников  (20 человек – из группы молодежи, оказавшейся в трудной жизненной ситуации и 10 человек -  из группы пост-интернатного сопровождения) прошли профессиональную ориентацию: тренинги личностного роста и профессиональное обучение промышленным профессиям в колледжах города, стажировки на местных предприятиях, приняли участие в «Ярмарках вакансий» и в экскурсиях на промышленные предприятия города. На 30.10.2018 г.  17 участников (14 юношей и 3 девушки) Программы уже трудоустроены.

В ходе выполнения Программы в 2017-2018 гг. ее участники прошли тренинг «Готовность к работе»  в объеме 54 часов.  Основные темы занятий: поиск работы, техники эффективного трудоустройства, составление резюме, прохождение собеседования, изучение и оценка рынка труда, приобретение навыков межличностного общения, анализ личных качеств и профориентация, вопросы планирования карьеры, адаптация на предприятии, правовые основы трудоустройства.

Для ребят также  были организованы мастер-классы с  представителями промышленных предприятий. В ноябре 2017 г. мастер-класс от компании «Самарский стройфарфор»  (от специалиста отдела по работе с персоналом Е. Журавлевой), на котором ребята узнали об особенностях работы на предприятии и востребованных рабочих профессиях, получили множество полезной и нужной информации о документах, необходимых для официального трудоустройства, а также ошибках в этих документах, которые могут стоить приглянувшейся вакансии. В декабре 2017 г. мастер-класс от ведущего специалиста отдела развития персонала АО "Арконик СМЗ" О.Беспаловой. Во время этой встречи ребята также смогли получить массу полезной и нужной информации. Тем более, что для Ольги - это далеко не первая встреча с участниками Программы разных лет, а потому найти общий язык с теми, кто делает первые шаги на профессиональном пути для неё не составило проблемы.

Проведенное анкетирование показало, что содержание обучающего курса соответствовало ожиданиям ребят, полученная информация была новой и полезной. Кроме того, обучение способствовало развитию умений: составлять резюме (указали 80% опрашиваемых), вести деловой разговор (70%), умение презентовать себя (80%), умение работать в стрессовой ситуации (50%), умение адаптироваться (80%). Обучающий курс способствовал развитию таких личностных качеств как пунктуальность, исполнительность, стремление развиваться, ответственность.

В декабре 2017 года  состоялась Ярмарка вакансий для участников Программы «Путевка в профессию. Поддержка безработной молодежи в Самаре», в которой приняли участие около 30 человек. На ярмарке ребята получили информацию о состоянии дел на рынке труда Самары и о потребности в рабочих специальностях среди работодателей (в частности, ОАО «Авиакор - авиационный завод», ОАО «Парфюмерно-косметическая компания «Весна», АО «Керамзит», ООО «Линия»). (http://www.fund-sd.ru/Arconic-Foundation-2018-pp/30-12-2017.htm).

В феврале 2018 г. – 30 безработных молодых людей приступили к профессиональному обучению по выбранным специальностям. Юноши -22 человека в Поволжском строительно-энергетическом колледже имени П. Мачнева по профессии электрогазосварщик. Семь девушек и один юноша в Государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении Самарской области - по специальности «пекарь». (http://www.fund-sd.ru/Arconic-Foundation-2018-pp/30-07-2018.htm).

В июне 2018 г.  ребята получили Свидетельство о присвоении квалификации и  приступили к стажировке, которая оплачивалась из средств Программы. Стажировку на предприятиях Самары успешно прошли 23 человека: по профессии электрогазосварщик  -17 участников Программы  на заводе приборных подшипников, ООО «КДС», ООО «ТЕХТРАНССЕРВИС» и др. Будущие пекари – 6 человек  - прошли  стажировку  на предприятиях: ИП «Гусев», ООО «Хлебница».

Для поддержки выпускников Программы в начале 2018 года был создан Клуб выпускников. Клуб помогает ребятам продолжать общение со своими друзьями и наставниками, которых они приобрели в ходе Программы, помогает делиться опытом с новыми участниками, чтобы помочь им избежать ошибок и сложностей на пути профессионального становления.

В апреле 2018 г. в Коворкинг-центре FUTUROOM прошла первая встреча «Клуба выпускников» с очным с участием выпускников Программы, экспертов, работодателей. Группа выпускников в соцсетях ВКонтакте успешно работает и развивается https://vk.com/profputevka.

В марте 2018 г. основные результаты Программы были представлены на конференции «Профессиональное самоопределение учащихся - интеграция в будущее», проведенной по инициативе городского департамента образования в Самаре для директоров школ, учреждений дополнительного и среднего профессионального образования. Материалы конференции и презентация Фонда Арконик можно просмотреть по ссылкам: https://www.cposo.ru/images/docs/prog%20fong%20arkonik.pdf4https://www.cposo.ru/proforientatsiya/novosti-i-meropriyatiya/1531-professionalnoe-samoopredelenie-uchashchikhsya-integratsiya-v-budushchee

Для помощи участникам Программы в профессиональной ориентации были организованы две ознакомительные экскурсии на производственные предприятия города, где они продолжили знакомство с рабочими специальностями. Ребята побывали на заводе "Самарский Стройфарфор», которому в 2016 году исполнилось 75 лет. Ребятам показали, как сегодня завод осваивает новые современные высокотехнологичные способы производства, в том числе и под давлением, керамогранита и сантехники.(http://www.fund-sd.ru/Arconic-Foundation-2018-pp/12-03-2018.htm)

В конце октября 2018 г. состоялась очередная экскурсия на завод АО «Арконик СМЗ»  - крупнейшее самарское предприятие. Ребята, кроме ознакомления с производством имели возможность задать вопросы ведущему специалисту по подбору персонала предприятия О. Беспаловой: как попасть на предприятие, по какому графику строится работа, какие качества претендента особенно ценятся при собеседовании и просмотре резюме, и есть ли перспективы карьерного и профессионального роста. Ребята получили подробные ответы на все свои вопросы, а некоторые - и предложение отправить резюме. (http://www.fund-sd.ru/Arconic-2019-pp/09-11-2018.htm)

На 30.10.2018 г. трудоустроены 17 участников Программы: 14 юношей и 3 девушки. Это подтверждает высокое качество полученных знаний и навыков, приобретённое умение коммуницировать с коллегами и клиентами, является фактом признания работодателем их профессиональной пригодности. Можно утверждать, что Программа стала огромным толчком в социализации этих выпускников детских домов.

По результатам опросов самих участников Программа является полезной, помогает чувствовать уверенность в дальнейшей жизни, для многих стала действенным трамплином в самостоятельную жизнь.

Наташа Ковшова, участник 2017 - 2018 гг.:

" У меня ребенок и пенсия по инвалидности - четыре тысячи рублей. 3,5 мы отдаем за квартиру. На оставшиеся - нужно жить вдвоем с дочкой. Да, нам много помогали, но так всю жизнь не проживешь. Устроиться на работу было невозможно. Но тут - я получила образование пекаря, мне сделали санитарную книжку (я бы сама просто не смогла), и сейчас еще и взяли на работу. Да, очень тяжело, но у меня дочь и мне есть ради чего всё это делать. Так что я только спасибо могу сказать".

Игорь Шамин, участник 2017 - 2018 гг.:

"Я с детства мечтал стать поваром, но пошел учиться куда отправили после детского дома. А тут - Программа. Конечно, пекарь - это еще не повар, но я считаю, что первая ступенька мне уже покорилась - теперь всё будет зависеть от меня. Классно!"

Евгений Огарцев, участник 2017 - 2018 гг.:

"У меня за этот год многое сложилось - получил квартиру, а теперь еще и хорошую профессию. Сварщик - если ты не ленишься и не подводишь - очень востребован. Спасибо, что позвали: считай у меня теперь началась новая жизнь: настоящая и самостоятельная. А свою новую профессию я очень люблю".

Павел Терских, выпускник 2017-2018 гг.:

 " Я бы сказал, что рабочая профессия - это всегда плюс, во всех смыслах.   

Как и в личном плане, просто расширить круг своих умений и возможностей, так и в материальном плане. Люди с руками нужны везде и работа по этой специальности хорошо оплачивается. Тем более при таких отличных условиях, которые предлагаются в Программе: бесплатно, качественно, экстерном, официально, со стажировкой, которая оплачивается! При этом Ольга Юрьевна отвечает на все вопросы в любое время!»

Максим Виноградов, участник 2017 - 2018 гг.:

" Эта Программа предоставляет возможность найти свое,  научиться новому, получить высокооплачиваемую специальность,  новые знакомства и знания. 100% надо участвовать! Это круто вообще, что есть такие Программы !!! СПАСИБО огромное!"

> Дарья Фадеева, участник 2017-2018 гг.:

  "Я бы сказала, что эта Программа реально работает, и меняет жизнь. И, если вы хотите получить новые знания в сфере трудоустройства, замечательную профессию, получить работу, и в целом  найти себя, то обязательно примите участие!» 

30 октября 2018 г. на завершающем мероприятии третьего этапа  Программы  «Путевка в профессию. Поддержка безработной молодежи в Самаре»  2017-2018 гг.  - встрече Клуба выпускников Программы разных лет.